试用期期间能领失业金吗
时间:2023-04-03 17:50:12 387人看过 来源:法律编辑整理

领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的

一、失业保险交10年能领几个月失业金

失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

二、合同到期不续签可以领取失业金吗

合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。

失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求。

三、交失业保险多久可以领取失业保险

失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的,可以领取失业金。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:1.按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。

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