今年以来，黄山市公司以开展政治生态环境建设年活动和反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，认真开展制度清理和修订工作，不断强化制度意识和纪律观念，扎实推进工作效能建设。一、认真调研，抓好制度清理工作。从管人、管财、管物、作风建设以及廉洁从政方面对单位现有制度进行全面的审查和清理。二、针对问题，做好制度完善工作。摆出问题，集思广益，找到解决的最佳方法，修订的制度稿件经过各科室广泛征求建议，最后由党委会研究通过。三、结合实际，探索制度创新工作。坚持以人为本，效率优先为原则，努力修订出目标明确，可操作性强，又富有人性化的现代企业管理制度。特别是考勤制度的修订过程，在全体员工的积极参与下，公司人事科对几项争议较多的条款，不断归纳总结，反复斟酌，几易其稿。通过制度清理和修订完善工作的有序开展，进一步强化了按规管人，按章办事的企业管理意识，丰富了和谐企业文化的内涵，有力地推进了公司各项工作的健康、有序地开展，为公司各项任务、指标的完成提供了有力的保障。