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在线咨询重庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性...
庆阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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庆阳十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤八级伤残赔偿标准
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重庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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重庆市工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动合同解除或者终止时,以重庆市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为2个月,所在单位...
工伤10级伤残伤残赔偿标准与计算方法
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金昌十级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+...
10级伤残工伤赔偿标准与计算方法
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘...
不明白,就问一问
重庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法,律师怎么看
工伤赔偿计算标准
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10级工伤赔付标准
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工伤十级伤残最新赔偿标准
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重庆1、10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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鉴定标准:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份...
重庆10级工伤赔偿标准与计算方法
问答584人已浏览
8-9级左右,6-9万左右赔偿金额。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平...
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10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤10级伤残赔偿标准与计算方法标准
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
10级伤残赔偿标准与计算方法
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要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资...
工伤五级伤残赔付标准
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
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重庆工伤3级伤残赔偿标准与计算方法
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一、伤残赔偿金中的“本人工资“按前12个月平均工资计算,不足12个月的,以实际月平均工资计算。《重庆市工伤保险实施办法》中有直接规定。 二、三级伤残按规定应保留劳动关系,退出工作岗位。但是如果你要求公...
重庆9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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估计赔偿9万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定...
重庆5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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估计一次性100万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月...
10级工伤伤残赔偿标准与计算
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享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,...
庆阳2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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庆阳二级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;...
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
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工伤七级伤残赔付标准
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重庆九级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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赔偿60-90万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月...
重庆1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
问答584人已浏览
一次性赔偿金额估计在20多万以上。 包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2...
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庆阳6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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庆阳六级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤...
农民工工伤赔偿计算标准
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重庆7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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7级伤残,赔偿15万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定...
重庆2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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20多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数...