管制单位的岗位培训主要有哪些

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• 问组织岗位培训的管理单位违反规则的处罚
  

  组织岗位培训的管制单位违反本规则规定有下列情形之一的，由民航地区管理局责令限期改正，并处以警告;情节严重的或者逾期未改正的，对单位处以1万元以上3万元以下罚款:(一)未正确履行岗位培训职责的;(二)不符合开展相应岗位培训条件的;(三)教员的使用管理情况不符合要求的;(四)未制定培训计划或者未将教员情况备案的;(五)未组织实施岗位培训、考试考核或者未按要求保存相关记录的。

• 问开展组织岗位培训的管理单位违反规则的处罚
  

  组织岗位培训的管制单位违反本规则规定有下列情形之一的，由民航地区管理局责令限期改正，并处以警告;情节严重的或者逾期未改正的，对单位处以1万元以上3万元以下罚款:(一)未正确履行岗位培训职责的;(二)不符合开展相应岗位培训条件的;(三)教员的使用管理情况不符合要求的;(四)未制定培训计划或者未将教员情况备案的;(五)未组织实施岗位培训、考试考核或者未按要求保存相关记录的。

• 问岗位培训工作应遵循哪些规定
  

  开展岗位培训应当符合以下规定:(一)按照规定制定相应的岗位培训计划;(二)按照培训种类和培训大纲开展培训工作;(三)按照培训大纲规定的标准对受训人进行考试考核;(四)适时对已完成的培训工作进行分析、研究并评估，提出改进培训工作的意见;(五)使用符合行业标准的模拟训练设备;(六)按规定上报年度岗位培训情况;(七)按照规定保存培训记录。

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