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国务院实施的《工伤保险条例》: 第三十七条:工人伤残补偿金7级补偿至十级的的标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
应该是新标准。律师建议尽快申请工伤认定。工伤认定具体程序为:2、工伤保险科申报工伤;3、评残;4、仲裁主张赔偿。工伤认证和评残需要证件:1....
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法律没有规定统一的赔偿标准。不同地方,除国家规定的13个月个人工资外,其他一次性医疗,其他一次性医疗和就业补贴由省、直辖市、自治区自行调整制定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为7至10级残疾的,享受以下待遇:(1)根据残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴,标准为:7级残疾为13个月,8级残疾为11个月,9级残疾为9个月,10级残疾为7个月;(2)劳动和就业合同终止,或者劳动者终止劳动和就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
既然你所述情况为工伤,且已经评定为7级伤残,依据实际案情,分析如下: 根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外结合山东工伤保险条例实施办法的规定:一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月的本人工资。 综上,以上各项合计53个月本人工资。
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