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劳动者未签订劳动合同能得到赔偿吗

2022-03-26
1、可以要求未签合同双倍工资赔偿,违法解除劳动合同赔偿,支付未缴纳的养老保险或补缴,支付双休日、法定节假日加班工资和年休假工资,支付因未提前一个月通知解除合同而产生的代通知金,等等; 2、劳动局要求写的申请书,一般仲裁庭那里都有范本,可以模仿着写;对应证据主要是证明存在事实劳动关系的证据; 3、双倍工资计算标准一般是按照解除合同前12个月的平均工资来计算,平均工资通常是按照正常情况下你的全部收入来计算,而不是基本工资或底薪。

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