合同到期公司不给结算

大家都在问查看更多

• 问公司合同到期不给走怎么办？
  

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

• 问劳动合同到期公司不给续签
  

  劳动法规定解除劳动合同应在解除日前30天提交书面辞职报告，如果你是因个人原因辞职，而且劳动合同中又约定了违约赔偿金，那么你就要按合同给付违约金，公司如果不批准是不应该的，可以去劳动部门申请仲裁。但如果是因为公司的原因，你觉得侵犯到自己的合法权益（比如工作时间过长不给予加班工资，不按规定交纳社保等等），可以不提前一个月提出辞职，还可以要求公司给予一定的赔偿，如果公司不予赔偿，你可以直接去劳动局申请仲裁，这样的情况仲裁部门一定是站在劳动者一边的，一告一个准。

• 问公司合同到期可以不给续么？
  

  可以，但公司必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  合同到期公司不续签怎么办

  6,046人已观看

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,598人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,066人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  797人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期公司不给结工资怎么办

  863人已浏览

• 
  如果合同到期了公司不给续签算违约吗?

  115人已浏览

• 
  合同到期不续签公司要给钱吗

  114人已浏览

• 
  合同到期不续签公司给赔偿吗

  123人已浏览