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孕妇三期赔偿几个月

2022-01-05
用人单位不得在三期内终止或终止劳动合同,否则应当支付赔偿金或者经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。第八十七条 用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。

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