开除孕妇42个月需要赔偿多少
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇三期赔偿赔几个月,法律上该如何规定
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇三期赔偿赔多少个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询一般赔偿孕妇多少个月
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1、应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 2、如果在这种情况下被辞退了,可以要求...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被开除一个月,规定赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇三期赔偿赔多少个月,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕妇三期赔偿赔几个月,法律的规定是什么
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孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳动者有过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿36个月
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇三期赔偿赔多少个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被开除34个月可以赔多少钱
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职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同的,应当对职工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退多少个月孕妇
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用人单位辞退孕妇,一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇三期解散有啥赔偿吗
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孕妇所在公司的解散,应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>头上打个包赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇三期赔偿赔多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕三个月公司要求赔偿怎么算
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一、首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕五个月的孕妇辞职公司可以赔偿多少
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属于违法解除劳动合同,可以劳动仲裁要求公司继续履行合同,或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月的孕妇被辞退能得到赔偿吗
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这属于违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月大受伤辞退,工伤三期赔偿标准是多少?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个月赔付三期是指多少个月
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误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天,从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天,到底需要几个月是无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询2022年孕妇三期赔偿标准
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1、孕妇三期没有赔偿,没有哪条法律规定孕妇处在三期需要赔偿的。 2、赔偿指的是对损失、损坏或伤害的补偿以及对受害的一方补偿或赔款。而孕妇并没有人侵犯其权利,孕妇也没有遭受损失,不存在赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期劳动者辞退要得多少赔偿金?
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇三期赔偿赔多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
截止公司关闭,怀孕5个月,孕妇应得到多少赔偿金?
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按你在公司的工作年限,每满一年公司应支付1个月工资的经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退怀孕三个月的孕妇补偿
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这属于违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>市辞退孕妇要赔偿哪些开除孕妇产妇要赔偿多少钱
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孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法...
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