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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
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1、按劳动法规规定,用人单位每月至少支付一次工资的。2、《广东省工资支付条例》第十条用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。第十一条用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。第十二条用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
据安徽省统计局统计,全省城镇非私营单位平均工资50894元,比去年增加3088元,比全国平均水平(56339元)低5445元,居全国第17位。
云南省人力资源和社会保障厅发布了2018年企业工资指导线。其中,企业货币平均工资增长为11%、基准线为7%、下线为2%。与去年同比,基准线保持不变,上线下调2个百分点,线下降了1个百分点。根据云南省人力资源和社会保障厅今年6月公布的数据,2017年全省在职员工年平均工资为73515元,月平均工资为6126元。
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