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拆领导快递被开除怎么办

2022-01-19
首先要说,员工拆领导快递是一个性质非常恶劣的行为。 其次,公司对员工的处罚要有成文的广而告之的规章可循,不能拍脑门。 于是就有第三点,虽然员工做错了事情,但是单位应该依照公司周知的规章处理此事。如果规章没有规定私拆信函要开除的,单位的开除行为就是违法的。员工可以据此提出劳动仲裁,或者要求继续履行劳动合同,或者要求经济赔偿。

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