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综合保险上班工资怎么算

2022-05-03
根据相关规定,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 在法定工作日加班的,按照劳动者本人小时工资乘150%,在休息日工作,而不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 综合保险问题由公司补缴;辞职之后可要求公司支付经济补偿金和赔偿金。

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