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劳务合同规避劳动合同可以吗,会不会触劳动法

2022-07-14
劳务合同是可以不要交社保的。劳务合同一般是单位之间的用人合同。或者是单位要完成一件临时性的工作。如清除单位内的垃圾等等。个人家里的钟点工都属于劳务合同的。劳动合同是单位长期聘用工人,长期从事工作。时间最短的是一年。长的是五年一签。劳务合同的时间是很短的。最长不超过一个月。它们的区别就是主体不同,时间的长短不同。内容不同,客体不同。法律的效力不同。管理的机关不同。所以劳务合同规避劳动合同是不可以的。

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