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签了劳动合同但是现在公司不想做了怎么办

2022-03-10
如果劳动者已经决定要离职,那么建议劳动者在试用期申请离职,因为按照劳动法规定,试用期劳动者应当提前3天告知用人单位;而正式员工如果与用人无法协商离职的话,应当提前30天递交书面离职报告,到期后方可离职,这样将延长劳动者在公司多呆一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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