领取的合同想抬价合同签完了怎么办
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签完合同对方抬价的属于违约行为,应当由对方承担违约责任,若是合同中约定了违约金的,应当支付相应的违约...
试用期不想干了但不签劳动合同该怎么办
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即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同找不到了怎么办
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签了劳动合同没领取合同怎么办
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一、合同成立与否,取决于当事人是否就合同的必要条款达成合意。主要是表现了当事人的意志,体现了合同自由原则; 二、合同生效与否,取决于其是否符合法律规定的生效要件,体现了国家对合同关系的肯定或否定的态度...
刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
签了劳动合同,领到工资后才领,会被告吗
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
不明白,就问一问
劳动合同领到了领取了但不想签合同怎么办?,律师怎么看
租房合同签了不想租了怎么办
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租房合同刚签了不想租了怎么办
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租房合同没到期不想租了怎么办
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领了签的劳动合同但没签合同该怎么办
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
签了劳动合同领不到工资怎么办
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如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动者工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
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我的社保卡领取了但领不到卡怎么办
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一般从入职开始办理到拿卡需要几个月的时间。办好之后会把卡给你的。如果长时间没拿到卡,可能有以下几个原...
未签劳动合同但签了解除合同
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1.虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提...
不签劳动合同怎么拒绝领取工资?
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,...
租房合同签了不想租了该如何办
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租房签了一年合同想走怎么办
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签了劳动合同,但是不想干了怎么办
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劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四...
签了劳动合同,但想解除劳动合同,怎么办
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一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可; 二、如果你公司有违反劳动法第38条的其中任何一条,你也可以给公司邮寄一份被...
劳动合同到期了不续签能领取失业金吗
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劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。 具备下列条件的失业人员,可以领取...
16岁劳动合同可以不领了
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当事人年满16周岁的,签的劳动合同一般是有效的。法律禁止使用童工,但是不禁止使用未成年工,而满了16...
就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了合同不履行怎么办
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没签劳动合同但是不想去了怎么办?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了...
签了合同但不想做了怎么办
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可以与对方协商解除合同并承担相应的违约责任,如赔偿损失等。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
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劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
签了合同不给钱怎么办
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劳动合同到期了不想再续签了怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),如果符合签订无固定期限劳动合同的,用...
劳动合同到期了不想续签怎么办
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...