4月25日辞职公司不让走怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职后公司不让走怎么办
  

  劳动者依法提前申请的离职，不得经用人单位批准。根据《劳动法》的规定，劳动者应当提前30天书面通知单位，到期后离职。离职当天，用人单位应当依法出具离职证明，办理离职手续，结清工资。用人单位不出具离职证明或者扣除工资的，可以向当地劳动监督大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动局行政部门将责令用人单位出具离职证明，并限期支付扣除工资。

• 问辞职了公司不让走怎么办？
  

  按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁

• 问辞职了，公司不让走怎么办
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司让待岗不开除怎么办

  10,153人已观看

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,119人已观看

• 0'51
  公司买的养老保险辞职了怎么办

  3,981人已观看

• 1'06
  公司买的五险一金辞职了怎么办

  1,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职一个月公司不让走怎么办？

  184人已浏览

• 
  辞职一个月公司不让走怎么办

  368人已浏览

• 
  一个月内辞职公司不让走怎么办

  179人已浏览

• 
  提出辞职一个月公司不让走怎么办

  210人已浏览