公司说我这个月辞职,下个月的今天不让走怎么办?
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提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动关系。你用快递寄个书面的辞职信,一个月后可以离开。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>提前了一个月辞职 因为缺人不让走要怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对提出辞职一个月公司不让走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职报告提前一个月交了公司不让走
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书面辞职报告已经提交一个月了,是可以依法离职的,如果领导不让走,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出辞职一个月公司不让走怎么办,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作两个月辞职不让我走怎么办
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提早30天通知单位离职,并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出辞职一个月公司不让走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打完辞职报告没到一个月公司让我提前走如何办
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到提出辞职一个月公司不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照规章制度提前一个月提出离职,公司不批准,让两个月后再辞职,怎么办?
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了一个月半年,因为我提出辞职,公司不让我离职,怎么办
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正常情况下是不可以的,除非单位违法或者双方协商同意。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要提前一个月辞职,我想让他走可以吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言,如果员工提前一个月向公司递交辞呈,但该公司却强制要求其提前离开岗位,这可能并不符合相关法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月给公司辞职
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询提前一个月申请辞职,公司不让填辞职表,现在要扣一个月的工资怎么办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出辞职一个月公司不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要提前三个月辞职,怎样才能让他们走
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
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根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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