公司说我这个月辞职,下个月的今天不让走怎么办?
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提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动关系。你用快递寄个书面的辞职信,一个月后可以离开。...
我15岁,工作一个月辞职老板不让走怎么办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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被公司辞退五险一金怎么办
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在公司工作两个月辞职不让我走怎么办
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提早30天通知单位离职,并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额...
辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
提前了一个月辞职 因为缺人不让走要怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
不明白,就问一问
辞职一个月公司不让走怎么办?,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司让待岗不开除怎么办
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提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。
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你需要书面邮寄辞职申请然后时间到了一个月你就可以要求离职以后的责任用人单位承担。...
试用期辞职不让走要求留1个月怎么办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公职人员辞职后社保怎么办
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提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
公司说我这个月辞职,下个月的今天不让走如何办?
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提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动关系。你用快递寄个书面的辞职信,一个月后可以离开。...
快餐店半个月辞职不让走怎么办
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1、在一家快餐店打工,半个月了,不想干了,应提前三天提出辞职的,用人单位应支付工资,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞职不满一个月提前走
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
打完辞职报告没到一个月公司让我提前走如何办
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
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辞职后举报公司不交社保
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公司不批准离职申请怎么办
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公司辞职30天后不让走怎么办
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用人单位30日不要你做了,合法,30天之内什么时候不要你做是用人单位的权利。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人...
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许,劳动者离开也是合法的,工资算到离职前一天。有个30天的区间,是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
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离职报告提前一个月交了公司不让走
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书面辞职报告已经提交一个月了,是可以依法离职的,如果领导不让走,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
离职公司不给退股权怎么办
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提前一个月申请辞职,公司不让填辞职表,现在要扣一个月的工资怎么办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
辞职老板不让走,压一个月工资不给,我该怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...