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这取决于你受伤的程度。 工伤赔偿需要工伤认定、劳动力认定、劳动仲裁三个必要阶段。很多农民工没有劳动合同,工作证等证明,还往往需要劳动关系的认...
先申请工伤认定,到当地劳动保障部门申请。 去时应带材料: 1、职工个人工伤认定申请书; 2、受伤害职工有效身份证明; 3、劳动合同文本复印件...
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1、清算条件:(1).符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术(2).所属公司按规定参加生育保险,为员工连续支付一年以上的费用(3).婴儿出生18个月以内清算,同时清算时需要保证。2、申请人提供资料:准生证、新生儿出生医学证明书或户籍簿、诊断证明书、费用证明书、本人身份证明书(代理人本人身份证明书原件)、住院费用明细等。3、到医疗生育待遇审查部门(社会保险局)处理。清算比例:以所在地上年度员工月平均工资为基础,按一定比例一次性支付。其中顺产为270%,难产为320%,剖腹产为420%。需要注意:生育险报销的是分娩时的费用,孕期检查的费用是不包括在内的, 生育险的报销也对分娩医院有要求,报销金额也不一样。
工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准报销所需材料: 1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请(非定点医院就医) 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了) 13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)
如何向保险公司报告工伤事故的流程:一、工伤事故发生后24小时内向社会保险经办机构提交工伤报告书。二、工伤单位应当自事故伤害之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,期间符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。三、工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(行政复议期后)。(2)发票原件(本人签字)。(3)费用明细、住院病历、门诊病历原件及复印件。(4)工伤待遇审批表。(5)工伤职工放弃残疾等级鉴定的,必须书写放弃残疾等级鉴定声明,并由单位盖章。(六)工伤职工需要评估残疾的,应当到医疗保险处填写劳动能力等级鉴定申报表。
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