生育保险怎样才能报销？-法师兄

1、清算条件：（1）．符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术（2）．所属公司按规定参加生育保险，为员工连续支付一年以上的费用（3）．婴儿出生18个月以内清算，同时清算时需要保证。2、申请人提供资料：准生证、新生儿出生医学证明书或户籍簿、诊断证明书、费用证明书、本人身份证明书（代理人本人身份证明书原件）、住院费用明细等。3、到医疗生育待遇审查部门（社会保险局）处理。清算比例：以所在地上年度员工月平均工资为基础，按一定比例一次性支付。其中顺产为270％，难产为320％，剖腹产为420％。需要注意：生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的，　生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。

《企业职工生育保险试行办法》第六条、第七条

答

生育保险报销条件：社保生育保险报销条件生育保险报销所需资料： 1、身份证； 2、结婚证； 3、计划生育证明，例如准生证； 4、新生儿出生医...

答

异地生育保险能报销。异地生育保险报销流程 1)女职工携带资料提出报销申请; 2)医疗生育待遇审核部门(一般是社保中心)进行审核; 3)审核...

生育保险需要最少连续缴纳1年才可享受生育保险待遇。生育保险的报销范围： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。报销条件：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销流程：用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。

女职工生育或流产后，本人或企业应持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费用。生育女职工需提交的申报材料主要如下：1。计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证书审查表；5、企业职工计划生育手术医疗证书申请表；6、企业职工生育医疗费用报销申请表；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外国医疗申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院总结等原始资料；十、收据。配偶生育男职工需提交的材料：1。计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工身份证（原件及复印件）。

生育保险待遇由用人单位在员工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请。申请时，应填写《员工生育待遇申请表》，并提供以下材料：计划生育行政部门出具的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证明。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的材料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，用人单位应当按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发放给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销所需材料包括：医疗费用申报表；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人病历；原生产收费；费用清单；出院总结。最好一起带准生证。如果是别人领的，需要带身份证。