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我国法律没有对工伤保险的报销期限作出规定,一般来说得到伤残鉴定结果,就可以依法申请享受工伤医疗待遇,当事人办理工伤保险报销程序之后就可以进行...
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料...
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工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准报销所需材料: 1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请(非定点医院就医) 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了) 13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)
参加生育保险的职工连续足额缴费一年以上,可以报销生育保险。根据《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资计算。
我国规定女性职工在宝宝出生18个月,就可以向当地的生育保险处提交申请资料,申请生育保险报销。但是由于我国地区间存在着一定的差异,所以各省市的生育保险规定都是有所不同的,生育保险报销时间也是各不相同的。生育保险时间是按照当地社保中心的规定来执行的,有一些地方是宝宝出生后十个月、6个月甚至于更低的。生育保险报销是我国一项福利性待遇,同时也有利于构建和谐社会,生育保险报销也保证了我国女性职工生育期间最基本的经济保障。
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