工伤怎样才能报保险公司-法师兄

如何向保险公司报告工伤事故的流程：一、工伤事故发生后24小时内向社会保险经办机构提交工伤报告书。二、工伤单位应当自事故伤害之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，期间符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。三、工伤保险报销所需材料（一）工伤认定决定书（行政复议期后）。（2）发票原件（本人签字）。（3）费用明细、住院病历、门诊病历原件及复印件。（4）工伤待遇审批表。（5）工伤职工放弃残疾等级鉴定的，必须书写放弃残疾等级鉴定声明，并由单位盖章。（六）工伤职工需要评估残疾的，应当到医疗保险处填写劳动能力等级鉴定申报表。

浙江省工伤管理条例第二十二条

答

具体的工伤保险流程保险由用人单位办理，用人单位在职工受伤之日起30日内到注册地劳动行政部门申请工伤认定，填写相关的材料，工伤待遇的报销也是有...

答

工伤保险报销所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...

这取决于你受伤的程度。工伤赔偿需要工伤认定、劳动力认定、劳动仲裁三个必要阶段。很多农民工没有劳动合同，工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害，患职业病，以及因这两种情况造成的死亡，劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治，生活保障，经济补偿，医疗康复，社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

先申请工伤认定，到当地劳动保障部门申请。去时应带材料： 1、职工个人工伤认定申请书； 2、受伤害职工有效身份证明； 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； 4、用人单位事故调查报告书（个人申请的不必提供）； 5、两人以上的证人证言（签字、按手印并提供身份证复印件）； 6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属于职业病的提供合法有效地职业病诊断证明书或者鉴定书。