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试用期被辞退社保怎么要

2022-05-03
可以申请劳动争议仲裁,并主张经济补偿,自用工之日起劳动关系已经建立,试用期也属劳动合同期间,应缴纳的社保一样也不能少;另外公司强迫职工劳动尤其是违规作业更是违法,你完全可以以以上这些为由申请劳动仲裁,具体操作:先去劳动仲裁递交仲裁申请,写明诉求,一是解除劳动合同;二是请求补偿金;三是补缴试用期内的社保等.

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