劳动纠纷需要怎么办

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• 问请问劳动纠纷要怎么办？
  

  虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。想要证明自己的观点需有充分的证据，如证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，如果没有劳动合同，可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。

• 问发生劳动纠纷要怎么办？
  

  监察大队投诉；这个比较损，如果是具名投诉，就必须给员工答复，企业想拖都没得拖。会要求企业提供很多东西，非常麻烦。

• 问母亲劳动纠纷要怎么办
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》以及浙江省的对应条例，您母亲的劳动人事争议可以通过一下途径解决，首先，您可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同和单位协商，达成和解协议。当如果您不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，才能向劳动合同履行地或者被告住所地的人民法院提起诉讼。

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