没有劳动合同工伤要怎么赔偿

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• 问工伤没有劳动合同，需要怎么赔偿
  

  有签署劳动合同吗？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

• 问没有劳动合同工伤怎么赔偿？
  

  虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。

• 问工伤没有劳动合同怎么赔偿
  

  劳动合同无工伤事故的，下列凭证可以证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招聘记录；工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的身份证明文件；其他劳动者的证词等。

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