没有订立劳动合同，被公司辞退了怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同被公司辞退了，怎么办？
  

  1、单位未与你签订劳动合同，根据法律规定，应当从你上班满一个月的次日起向你支付双倍工资； 2、单位拖欠工资的，你可以要求立即支付，并加付拖欠工资数额25%的经济补偿； 3、单位未给你缴纳社会保险，你可以要求补缴或给予补偿 对于以上权利，你可以申请劳动仲裁解决，但在没有劳动合同的情况下，你应当提供足以证明劳动关系的证据，否则，败诉的风险就很大 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问没有劳动合同，被公司辞退了怎么办
  

  1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）; 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

• 问没有劳动合同被公司辞退了怎么办
  

  超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,348人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,246人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,560人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同被公司辞退怎么办

  359人已浏览

• 
  没签劳动合同被公司辞退了怎么办？

  181人已浏览

• 
  没有签订劳动合同被辞退怎么办

  2,432人已浏览

• 
  没有签订劳动合同被辞退怎么办？

  492人已浏览