事业单位干部生理问题的处理办法-法师兄

查证属实的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。包养情人的，给予撤职或者开除处分。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役，给予开除处分。此外，受到开除处分、刑事处罚或者犯有其他严重错误，丧失模范作用的，撤销其奖励。如果是中共党员，还要给予党纪处分:与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。与现役军人的配偶通奸的，依照前述规定从重或者加重处分。重婚或者包养情妇（夫）的，给予开除党籍处分。

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体检合格人员，由单位派专人到毕业学校(学校在外省的发函)进行在校期间的调查，调查内容主要为：政治思想表现、道德品质、在校表现、参加社会实践活...

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严格党的组织生活制度，民主生活会应当经常化，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡...

标准工作日安排劳动者延长工作时间的，机关干部加班问题中的加班费的支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位，而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。定义单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。[1] 解释单位受贿罪作为犯罪，始见于1985年7月18日最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于当前办理经济犯罪案件中具体应用法律的若干问题的解答(试行)》，该司法解释规定:"对单位为谋取非法利益收受贿赂数额巨大、情节严重的，除没收所有财物外，对主管人员与直接责任人员应追究受贿罪的刑事责任。"1988年1月21日全国人大常委会颁布的《关于惩治贪污贿赂罪的补充规定》，通过立法正式确立了单位受贿罪:"全民所有制企业、事业单位、机关、团体索取、收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。"1997年刑法第三百八十七条进一步完善了对单位受贿罪的规定。

按国家现行关于事业单位的政策法规，事业单位没有提前退养（即内退）的规定。所以，目前在未到退休年龄之前，未达到国家规定和有规定的伤残等级（省规定是二等一级），不能办理提前退养（内退）手续。一般是特别情况或生大病，但病退很不划算，因为以后退休工资会按退职计算。内退是各个单位根据自身内部结构而制定的，有部分单位制定“五十”一刀切的办法来裁员，内退期间会按单位和个人签订的协议来发放生活费，在这期间的三金或五金，单位会继续给当事人续缴直至退休。至于奖金福利，协议书上都会有明确注明，一般是没有的。内退后达到法定退休年龄的人，退休工资和正常退休的工资差不多。只是内退期间的工资会严格按协议领取。至于事业单位内退规定，具体情况请根据所在的单位制定的制度，仔细斟酌。