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公司解除劳动合同员工要如何赔偿

2022-02-21
首先要分清公司解除你的理由,如果是由于你违纪解除的话,则没有任何补偿。如果是无过错解除的话,公司应当提前一个月书面通知或额外支付一个月工资,另外根据你在公司的工作年限,每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。如果是公司违法解除,根据《劳动合同法》的规定,你可以要求恢复劳动关系或主张双倍经济补偿金的赔偿金。

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