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公司跟员工解除劳动合同如何赔偿?

2022-03-17
您的这种情况我处理过很多,一般是这样的: 1、劳动合同法规定:“用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3,您的情况的话用人单位应当支付您相当于您6个月的工资收入作为经济补偿金。 4、在网上很多问题讲不清楚,请您来电咨询,这样更加清楚。

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