在员工本人提出辞职后, 公司可以提前解除劳动合同吗?

大家都在问查看更多

• 问劳动者提出辞职后可以要求提前解除劳动合同吗
  

  1.公司没有侵犯自己的利益，自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定，职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职，可以解除劳动合同。需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资，也就是自己停止工作的前一天的工资都能拿到。 2.根据《劳动法》第三十八条规定提出辞职 如果我们提出辞职的原因是公司的过错，除了可以获得劳动合同期内的工资，职工还可以获得经济补偿。用人单位过错主要有几种情况：拖欠职工劳动报酬、未按规定为职工缴纳社会保险、用人单位某些规章制度违反法律、法规侵犯职工合法权益、用人单位非法终止劳动合同等。用人单位违反《劳动法》的规定致使职工主动辞职，职工可以获得工作年限x月工资的经济补偿金。 3.个人擅自离职 如果我们没有向公司提出任何辞职申请而擅自离职，不但得不到经济补偿，甚至有可能要赔偿用人单位因你的离职造成的损失，所以，建议大家辞职的时候一定要按照《劳动法》的相关规定提交辞职申请，避免不必要的损失。

• 问公司可以要求员工提前提前解除劳动合同吗?
  

  公司和员工需要提前通知解除劳动合同。用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。

• 问劳动合同解除，工作人员可以提出辞职么
  

  劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,939人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,292人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,627人已观看

• 1'07
  员工劳动合同诉讼要如何提起

  684人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以向公司提出提前解除劳动合同吗

  274人已浏览

• 
  员工提出辞职后可以解除劳动关系吗

  176人已浏览

• 
  员工可以提前解除劳动合同吗？

  134人已浏览

• 
  公司可以提前通知员工解除劳动合同吗

  193人已浏览