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公司不给工伤赔偿怎么办?

2022-05-07
1、你这个应该是工伤,公司应当在事故发生后向劳动保障部门申请工伤认定并为你办理相关手续。你的情况很有可能公司未参加社保。为此,医疗费用应该是公司全报。 2、在医疗期间你正常的工资待遇,公司是不能停发的。 3、公司还应负责在你伤治好之后,继续为你安排合适的岗位,如果你不同意安排要离开公司,公司还应当支付一次的医疗补助金伤残补助金(如果有)等。 公司的行为违法比较多,你要积极主动一点。行走困难的话,可以让朋友和家人帮忙一下

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