工伤公司不给工伤赔偿怎么办

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• 问工伤公司不给赔偿怎么办
  

  一、先期两种途径解决：一是先由个人垫付，保留好单据。二是向当地劳动监察部门投诉，反映用人单位的违法行为，由劳动监察部门督促用人单位依法履行义务。二、依照规定，员工受伤后30日内单位应当为受伤员工申报工伤，然后申请进行劳动能力鉴定，之后进行工伤赔偿。如果单位不为员工申报工伤，则员工可在受伤后一年内个人进行工伤申报－－劳动能力鉴定，待鉴定结果确定后，就相关赔偿向劳动仲裁部门提请仲裁。

• 问工伤公司不给赔偿，怎么办
  

  可以要求公司给与工伤赔偿，可以向劳动局申请劳动仲裁。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问公司不给工伤赔偿怎么办？
  

  可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

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