有没有没有签订劳动合同的存在劳动关系

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同，劳动关系是否存在
  

  1、没签订劳动合同，但是符合以下情况的话，也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； ③劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ①工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ③劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； ④考勤记录； ⑤其他劳动者的证言等。

• 问没有签订劳动合同算是否存在劳动关系？
  

  未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问没有签订劳动合同，如何证明劳动关系存在？
  

  1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。对未签订劳动合同的劳动者来说，要增强证据意识和职业风险意识，平时尽可能收集、保存相关物品。 2、请同事提供证人证言，而且要出庭作证，证明你与用人单位存在事实的劳动关系。 3、让自己任职期间接触过的客户予以证明，证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。 4、申请调查取证。对一些不接待公民个人调查取证的单位，如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的，劳动者可以申请仲裁部门向社会保险部门、银行调取相关的资料。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,428人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,152人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,071人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,587人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同的存在劳动关系吗

  364人已浏览

• 
  没有签订合同存在劳动关系吗

  151人已浏览

• 
  没有签订劳动合同的是否存在劳动关系

  140人已浏览

• 
  没有劳动合同存在劳动关系吗

  149人已浏览