公司计件工作制辞职需要注意什么

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• 问辞职需要注意什么？
  

  1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后，办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问公司员工被辞退需要注意什么
  

  1、公司有没有相关制度，与员工发生冲突有无纪律处分？或者找其谈话并做好谈话记录和其本人签字，内容涉及“多次冲突”和“不好影响”及“以身作则”。如果可能需要多名员工的书证，载明该员工平时的言行。 2、公司辞退员工，除员工严重违纪或违法的外，其他情形都需支付补偿金，补偿金1-1.5个月。辞退需提前30天书面通知，不提前的可用一个月工资代替通知。

• 问辞职需要注意什么
  

  1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后，办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

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