女职工怀孕了可以被辞退吗

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• 问女职工怀孕期间可以被辞退吗
  

  女职工在孕期如果具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等严重过错的，能被辞退；但如果没有严重过错的，则不能被辞退，否则单位要依法向女职工支付赔偿金。

• 问女工怀孕了可以辞退吗
  

  雇主不能解雇孕期女工。怀孕期间的女员工受法律保护，用人单位不得以怀孕为由辞退劳动者。非法辞退的，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，不能履行的，应当承担赔偿责任。

• 问怀孕了可以辞退职工吗
  

  孕妇不能辞退。《劳动合同法》第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。否则就是非法辞退。根据《劳动合同法》第八十七条，非法辞退孕妇职工的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

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