怀孕女职工可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问女职工怀孕可以可以被辞退吗
  

  女职工孕期一般不能辞退。怀孕期间女职工受法律保护，用人单位不得降低基本工资或随意解除劳动合同。但严重违反规章制度对企业造成重大损害的，即使怀孕期间也不予保护，用人单位可以依法辞退。

• 问女职工怀孕期间可以辞退吗？
  

  《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外

• 问女职工怀孕可以随意辞退吗
  

  员工怀孕不能辞退。法律规定，女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。解除的，违法解除的，需要支付双倍的经济补偿金，即工作满一年，支付两个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  女人怀孕可以离婚吗

  4,553人已观看

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  548人已观看

• 1'06
  女方在怀孕期间可以离婚吗

  2,979人已观看

• 1'12
  怀孕可以离婚吗

  4,075人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工怀孕可以辞退吗

  137人已浏览

• 
  女职工怀孕可以被辞退吗？

  157人已浏览

• 
  女职工怀孕还可以辞退吗

  134人已浏览

• 
  女职工怀孕期被辞退可以吗

  124人已浏览