女职工怀孕可以辞退吗？

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• 问怀孕的孕妇可以辞退女职工吗
  

  《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保障法》规定“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

• 问女职工怀孕可以可以被辞退吗
  

  女职工孕期一般不能辞退。怀孕期间女职工受法律保护，用人单位不得降低基本工资或随意解除劳动合同。但严重违反规章制度对企业造成重大损害的，即使怀孕期间也不予保护，用人单位可以依法辞退。

• 问女职工怀孕可以随意辞退吗
  

  员工怀孕不能辞退。法律规定，女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。解除的，违法解除的，需要支付双倍的经济补偿金，即工作满一年，支付两个月的工资。

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