公司变更劳动合同当事人不同意怎么办

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• 问劳动合同公司变更合同怎么办
  

  劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问公司变更劳动合同怎么办
  

  1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。 2、变更劳动合同的，需要经过协商一致同意。 3、你可要求对方发放原来的工资并签订劳动合同。若是不予发放的，可向劳动监察大队投诉。

• 问公司法人不同意变更怎么办
  

  公司法定代表人的变更需要由股东会决议，少数股东不同意，也不影响.希望你不要追问，因为法律规定是原则的，而每个案件都不是相同的，只能在你陈述案件详细情况的基础上，才能为你提供个性化的方案设计。

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