企业员工的加班每月不得超过多少小时

大家都在问查看更多

• 问员工加班每月不得超过多少时间
  

  第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的至于员工加班每月不得超过，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问每月加班时间不得超过多少小时
  

  每月加班时间不得超过三十六小时。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问每周员工加班不得超过多少小时？
  

  没有每周的规定 每天最多3小时，每月不超过36小时 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。没有每周的规定 每天最多3小时，每月不超过36小时 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,412人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,397人已观看

• 1'04
  失业金每个月多少钱

  1,666人已观看

相关普法查看更多

• 
  每月加班不得超过多少小时

  673人已浏览

• 
  员工每月加班不能超过多少小时

  631人已浏览

• 
  每月加班不得超过多少个小时

  517人已浏览

• 
  每月加班时间不得超过多少小时

  315人已浏览