劳动者要辞职不批怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动者辞职单位不批怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题。为避免争议，劳动者应要求单位签收书面通知，如单位不签收，可通过发送快递的方式向单位送达书面通知，劳动者应保留快递单

• 问劳动者辞职公司不批怎么办？
  

  《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并没有说要公司批准与否，当然可以解除合同，不过法律上证据很重要，要取好辞职的证据。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动者被单位不批准辞职要怎么办
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  2,985人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  567人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,473人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  2,985人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者不批准辞职怎么办

  139人已浏览

• 
  不批准辞职劳动者该怎么办

  119人已浏览

• 
  劳动辞职不批怎么办

  109人已浏览

• 
  单位不批准辞职劳动者该怎么办

  134人已浏览