单位不批准辞职劳动者该怎么办,有哪些规定
图文16人已浏览
单位不批准辞职无效,辞职权是法律赋予劳动者的合法权利,提前通知辞职的,到期解除。劳动者辞职提前三十日...
用人单位不批准劳动者可以辞职吗
图文176人已浏览
劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离...
针对劳动者不批准辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,169人观看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,724人观看
劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
图文219人已浏览
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动者辞职不了如何办?
图文24人已浏览
劳动者辞职不了可以按照正规的流程办理离职的手续的手续,如果说用人单位不予批准的情况之下,也是可以即时...
不明白,就问一问
劳动者不批准辞职怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,907人观看
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,549人观看
小股东辞职股份不退怎么办
视频3,100人观看
用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
问答584人已浏览
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
单位不批准辞职劳动者该怎么办,有哪些规定
问答584人已浏览
单位不批准辞职无效,辞职权是法律赋予劳动者的合法权利,提前通知辞职的,到期解除。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
针对劳动者不批准辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职需要所在单位的批准吗
图文130人已浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日内以书面...
劳动法辞职不批准如何处理
图文132人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
劳动者辞职必须经过单位批准才可以么
图文109人已浏览
劳动者辞职不必须得到单位的批准。提交辞职信30日后可以正式离职(试用期内3日后即可正式离职),用人单...
辞职了,社保怎么办
视频4,708人观看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,235人观看
遇到劳动者不批准辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职但是公司不批准怎么办离职手续
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》37条,劳动者应当提前30天提出书面离职,试用期提前3天提出。不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的...
劳动者有什么理由辞职不批
问答584人已浏览
劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工辞职不批,劳动者应该怎么办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动者怎么办理要求辞职
图文33人已浏览
关于劳动者辞职的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,到期...
劳动者辞职单位是否一定要批准,怎么规定的
图文25人已浏览
劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,698人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,338人观看
劳动者辞职不批怎么办,劳动合同法是怎么规定的
问答584人已浏览
辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
劳动者辞职不批如何解决
问答584人已浏览
劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。...
遇到劳动者不批准辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批准辞职劳动者怎么处理,法律是如何规定的
图文17人已浏览
单位不批准辞职,劳动者可以与用人单位再次协商;协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用...
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频870人观看
劳动者提出辞职,单位不批准劳动者离职,单位有权不予办理离职手续
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
劳动部职工辞职不批应该怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者辞职不批的处理是:处理不批无效,辞职是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之...