劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者辞职不了如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提交了辞职报告后单位不接收,劳动者该如何维护
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工作不满一个月辞职如何处理
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者辞职后如何领生育津贴
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申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职不了如何办?,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何理解劳动者的辞职权
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职如何才能不承担责任
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劳动者按照法律规定的方式进行辞职,就不需要承担责任。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职不了如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者该如何正确行使辞职权?
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劳动者想辞职,如果是在试用期那么需要提起三天通知用人单位,如果已经转正,则需要提前三十天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果与公司签了合同劳动者辞职怎么办
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跟公司签了合同违约辞职,属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;属于违反服务期约定...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>单位不给予劳动者提交辞职申请书应该如何办?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职不了如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者亲自交的辞职信,用人单位丢了,劳动者如何办理离职手续手续
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劳动者亲自交的辞职信,用人单位丢了不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了但是劳动合同丢了如何办
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何口头辞退劳动者
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不用担心单位口头解雇工人。口头解雇无效。解雇必须出具书面解除劳动合同的证明。劳动者因单位口头解雇辞职的,最终可以认定为主动辞职,导致无经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职老板不给工资劳动者如何维权
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没签劳动合同辞职老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门后责令单位支付...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>现在是不是劳动者可以随时辞职了?
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如果没有专项培训约定违约金或约定保密条款外,可以提前30天通知单位离职。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不能解雇工伤职工,劳动者不想辞职就辞职的,劳动者怎么办
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劳动者因工负伤且经工伤认定的,依法享受工伤保险待遇。劳动者负工伤时: 【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职不了如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职时五险一金如何处理
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劳动者辞职时,其五险一金的处理方式是: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者辞职后如何领生育津贴
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申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业的,其配偶按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何才能获得合法辞职
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
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