公司不签订劳动合同存在哪些风险

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• 问签订合同存在什么风险
  

  1、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 2、合同名称与内容相矛盾的风险。 3、合同签订过程的风险，比如缔约过失责任等。第 四、合同条款不完备的风险。

• 问未签订劳动合同有哪些风险
  

  1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金； 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失； 4、员工可以随时，且不承担任何违约责任或者赔偿； 5、单位不能以试用不合格辞退员工； 6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密； 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任； 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

• 问不签订劳动合同的风险来源有哪些
  

  公司不签订劳动合同的风险：劳动者终止劳动关系，要求公司支付经济补偿；造成劳动者损失的赔偿责任；自劳动之日起一个月以上一年以下，支付双倍工资；自劳动之日起一年以上未签订的，视为无固定期限劳动合同；其他。

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