补缴社保金是否属于劳动纠纷

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• 问社保缴纳纠纷是否属于劳动争议案件
  

  属于。根据《企业劳动争议处理条例》第2条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定，劳动者与用人单位之间因社会保险缴纳问题发生的争议属于劳动争议，属于劳动争议仲裁委员会和人民法院受理劳动争议案件的范围。该问题涉及到的相关文件：

• 问请求用人单位补缴社保是否属于劳动纠纷范围?
  

  补缴社保不属于劳动仲裁受理范围，属于行政管理范畴。由于使用者没有支付，拒绝支付社会保险费，或者由于支付年限、支付基数等发生的争议，应由社会保险管理部门解决。

• 问补交社会保险是不是属于劳动纠纷
  

  补缴社会保险与用人单位产生争议的，是属于劳动纠纷，劳动者可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁。

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