假的求职信息能解除劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问工伤职工解除劳动合同能否要求补偿，工伤职工解除劳动关系
  

  工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业保险金。 工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。

• 问劳动关系能随时解除吗
  

  可随时解除劳动合同关系。一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是合同当事人协商达成解除合同的协议后，可以解除合同关系；第三，遇到不可抗力的自然灾害，无法履行合同时，可以解除合同关系。双方为平等民事主体的劳务合同，可在签订劳务合同时约定随时解约的条件。

• 问的是否能解除劳动关系
  

  是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  同居关系怎么解除

  1,884人已观看

• 1'16
  分居多久可自动解除婚姻关系

  1,169人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,290人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系吗

  132人已浏览

• 
  劳动者提供虚假求职信息用人单位能否解除劳动关系

  157人已浏览

• 
  劳动者如何提供虚假个人信息解除劳动关系

  111人已浏览

• 
  病假条假条能解除劳动关系吗

  129人已浏览