解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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解除劳动关系的时间要求?
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1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行...
劳动关系解除合同的要求是什么
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《劳动合同法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
不明白,就问一问
个人要求解除劳动关系,律师怎么看
同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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非法同居怎样解除关系
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用人单位违法解除劳动关系可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金吗?
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 ...
劳动关系解除以后如何要求仲裁
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解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
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员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
解除劳动关系能否请求仲裁
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解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁:因订立、履行、变更、...
劳动者伪造病假条可否要求解除劳动关系
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劳动者违反诚实信用原则,假装生病、伪造假条、欺骗用人单位,那么就是违反劳动合同和规章制度的行为,情况...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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职工要求劳动关系解除的条件是?
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单位具有下列行为的,个人可以要求解除劳动关系:单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付...
母亲被迫解除劳动关系劳动者如何维权索赔与单位解除劳动关系的要求
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1、到廛河区劳动局申请劳动仲裁,帮辛苦十年的母亲追要养老保险金、经济补偿金等; 2、该公司解除劳动关系违法,你母亲可要求继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
劳动者出现虚假求职可以要求解除劳动关系吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
劳动关系解除通知书的要求怎么写?
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劳动关系解除通知书: 一、员工的信息; 二、劳动合同期限; 三、单位盖章; 四、员工签字; 五、日期...
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怎么与养子解除收养关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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个人解除劳动合同的要求
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一、根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
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解除劳动关系诉求申请怎么写
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解除劳动关系申请书用人单位:职工:双方经过协商一致,达成协议如下: 1、双方劳动合同自2011年×月...
怎样写解除劳动合同
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劳动关系解除要提前一个月吗
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1.公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或...
解除劳动关系与不解除劳动关系获得差别
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差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。...