解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动关系有哪些具体要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者要求撤销解除劳动合同的决定,劳动者要求恢复劳动关系可以吗
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不需要,等待劳动争议仲裁委员会处理,如果经仲裁恢复劳动关系的,用人单位需要支付没有上班期间工资报酬。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》十二、用人单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系中劳动者享有哪些权利
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根据劳动法的有关规定,劳动关系中劳动者享有的权利包括。 (1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系具有哪些特征
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劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动关系有哪些具体要求,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者有没有权利解除劳动关系
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工伤期间,用人单位不可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班2天提出解除劳动关系劳动者提出解除劳动关系有什么规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班2天提出解除劳动关系,劳动者在职期间属于用人单位的正式职工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动关系有哪些具体要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系的具体内容是哪些
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劳动关系的具体内容如下: 1、劳动者与用人单位之间,在工作时间、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算
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解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动关系有哪些具体要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怎么把劳动关系解除
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一、协商解除。根据《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、通知解除。根据《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>母亲被迫解除劳动关系劳动者如何维权索赔与单位解除劳动关系的要求
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1、到廛河区劳动局申请劳动仲裁,帮辛苦十年的母亲追要养老保险金、经济补偿金等; 2、该公司解除劳动关系违法,你母亲可要求继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
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企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
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劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动关系解除条件包括哪些,具体规定有哪些
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劳动关系解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同具体有哪些要求?
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第二十一条可以约定试用期。最长不得超过6个月。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第二十四...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动关系有哪些具体要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫解除劳动关系赔偿金计算
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主要区分为劳动关系合法和非法解除。劳动关系合法解除时,其情形包括:劳动者单方解除劳动合同;劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询对劳动关系主体的要求有哪些?
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1、签订劳动合同的用人单位和劳动者,是劳动合同关系的主体。 2、根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 (1)作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职...
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