浙江省上年度在任工人月平均薪水

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• 问工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
  

  朋友，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不足5年的，每少一年减除20%，但最高减除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤判定为八级，能得到多少赔偿？浙江省的，然后平均薪水2021年元
  

  浙江省工伤八级赔偿多少，要根据工伤工人的薪水、年纪、浙江省所限定的工伤赔偿准则才能够计量。建议直接委托当地律师根据工人的具体情况来进行计量。《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

• 问自贡市社保局213年度工人平均薪水是多少
  

  2013年城镇非私营单位就业人员年平均薪水51474元。引用内容：2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均薪水为51474元，与2012年的46769元相比，增加了4705元，同比名义增长 10.1%，增幅回落 1.8个百分点。其中，在任工人平均薪水52379元，同比名义增长 10.1%，增幅回落 2.0个百分点。扣除物价因素，2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均薪水事实上增长 7.3%。出处：来源：国家统计局发布时间：:30

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