我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动者辞职有什么风险

2022-03-12
第一,劳动者与用人单位建立了劳动关系,随意辞职的话,影响企业的正常运转。第二,辞职后,岗位空缺,用人单位需要时间安排新的接替人员。第三,《劳动合同法》作出明确的规定,提前三十日内以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询