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依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
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厦门市2018－2019年度企业最低工资标准为： 1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）。集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）。同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元）。 2、厦门市非全日制工作小时最低工资标准为：思明区、湖里区为每人每小时6.8元（比上一年度提高了0.3元）。集美区、海沧区非全日制工作小时最低工资标准为每人每小时6.3元（比上一年度提高了0.3元）。同安区、翔安区为每人每小时5.9元（比上一年度提高了0.4元）元。
您好，2019年厦门最低工资的答案是：最低工资标准是指在法定工作时间内，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、法律、法规等规定的劳动者福利待遇。自本月起，厦门市企业最低工资标准调整为每人每月1500元，非全日制就业小时最低工资标准调整为每小时16元，均为全省最高工资标准，部分劳动者的待遇将相应上升。此外，失业保险金等也将随着最低工资标准而提高。近日，福建省政府公布了新的最低工资标准。经省政府研究，福建省月度最低工资标准、非全日制就业小时最低工资标准和适用范围进行了新的调整，新的工资标准将于2018年7月1日起实施。在实施过程中，如果确定最低工资标准，参考因素将发生较大变化，省政府将及时调整1300元／小时的最低工资标准标准，其中最低工资标准为每小时最低工资标准为每小时1500元。
从8月1日起，厦门全市企业最低工资标准调整为每人每月1200元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时12.7元。市人力资源和社会保障局昨日正式公布了此消息。 此前，我市企业最低工资标准是每人每月1100元，非全日制用工小时最低工资标准是每人每小时11.6元，是从2011年3月开始执行的。 此番调整后，厦门的最低工资标准位居全省第一。在国内大约排在第九位，国内最高的是深圳，从2012年2月1日起调至每人每月1500，北京、天津、江浙沪、广东等省市也普遍较高。 市人力资源和社会保障局提醒，最低工资标准是国家规定的一个最低的保障标准，不是企业的分配标准，企业不应以最低工资标准作为企业支付的工资标准，不应简单地将最低工资标准作为计算加班费的工资基数，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中一部分来计算加班费。
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